成都卫生学校
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2017年招生简章》2017年招生已经正式启动, 专业设置: 各科专业招生名额:护理:120人,临床医学:45人,中医康复:42人   影像技术:35人,口腔医学:45人,药剂:40人                                                                              

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社会对药学专业人才的需求状况

发布时间:2017年03月17日 10:41 返回列表
    药剂专业培养具备药学、药剂学和药物制剂工程等方面的基本理论知识和基本实验技能,能在药物制剂和与制剂技术相关联的领域从事研究、开发、工艺设计、生产技术改进和质量控制等方面工作的高级科学技术人才。
一、药学行业人才数量、结构现状及需求预测 根据最新的行业预测:目前,医药行业与电信、汽车、房地产、咨询业,被业内人士预测为“薪水持续走高的五大行业”。 我国有6000 多家医药工业企业,1.3万多家医药零售企业。 但医药职工队伍整体素质不高。
    随着医药工业现代化水平的不断提高, 对一线工作人员素质提出了更高的要求。目前, 药学院校本科毕业生到外企的多, 到企业中承担管理、营销工作的多,而充实生产第一线的少, 使得第一线生产技术人员十分缺乏。同时, 随着社会经济的发展, 全社会愈来愈重视药品使用的安全、有效与合理性, 药学与临床的结合日趋紧密。执业药师制度在发达国家已实施多年, 均受立法保护。按发达国家的要求, 每千人需配一名执业药师, 按此要求我国应有执业药师120 万人 如按我国每一个零售药店、医院药房、医药企业配一名执业药师计算(这应当说是最低的要求) , 也至少应有执业药师20 万人。
   目前我国的执业药师不仅数量奇缺,而且分布不合理。从地区分布看,70%执业药师主要集中在东南沿海地区,西部地区人数很少。从部门分布看,执业药师主要集中在药品生产和使用单位,在药品经营单位的较少。
   近年来,国家相继采取了一系列的措施,取得初步成效。一是加强宣传,调整政策,不断提高执业药师的社会地位和鼓励更多的人报考执业药师。新颁布的药品法中,明确规定在药品生产企业、药品经营企业和医疗机构必须配备依法经过资格认定的药学技术人员。而国家药品监督管理局的部门规章中,在GMP和GSP认证条件中又规定一些重要的岗位必须配备执业药师。换句话说,今后药品的生产、经营和使用单位的关键岗位没有执业药师就不能经营,再经营就是违法的。执业药师的地位之重要是不言而喻的。业内专家分析说,出现药学人才供不应求的原因有:药学类人才专业性比较强,替代性较差;药学人才培养与医药行业的高速发展不适应,相对滞后;随着中药行业现代化、标准化的逐步实施,对药学专业技能人才需求量会不断扩大。
 二、药学人才岗位需求现状和预测 药学高职教育是以培养未来的执业药师为目标导向。据国家《执业药师资格制度暂行规定》,执业药师是指经全国统一考试合格,取得《执业药师资格证书》并经注册登记,在药品生产、经营、使用单位中执业的药学技术人员。因此,药学高职教育就是培养在药物生产、经营、使用过程中的高等技术应用性人才。从职业领域角度分析,药物生产岗位属于制药工业范畴,药品经营岗位属于医药商业范畴,药品使用岗位则属于近年兴起的药学服务(业)范畴。时下,不少大中专毕业生在为就业不停奔走,却很难找到一份满意的工作。
三、高职药学专业人才岗位需求现状和预测 在2004年的“两会”上, 一些人大代表和政协委员忧心忡忡地指出, 近年来一些行业重大安全事故频发, 和行业中训练有素的技术工人和高素质劳动者严重缺乏不无关系。一个国家的就业结构中, 高级管理人才、高级研究型人才、应用型专业技术人员、高素质的技术工人应该有合理的配置。医药行业的人才结构已经出现了高素质技术人员严重缺乏的情况, 职业技术教育发展供应不足是导致这一现状的重要原因。可以看出,不论是西方制药公司还是我国的制药行业都对药学人员的需求大增(特别是对既懂得药学理论、国际贸易规则、以及外语过硬的新型药学人才)。
   在我国药学教育领域,由于培养的学生数量有限,远远不能满足市场需求。 走访广州市医药工业研究所、江门市生物技术开发中心(及其下属药业公司)、广州市诺贝华药业有限公司、广州市陈李济药厂、海南九芝堂中元药业公司、广州市二天堂制药厂(及其连锁药店)等多家单位后,得知医药行业对药学人才需求状况如下: 
1、药品科研单位和药品生产单位的研发人员一般要达到硕士以上学位,专业理论知识要求较高,需求量小,我院在此方面没有竞争力; 
2、药品生产单位:
⑴人才需求量上:学术型<工程型<技能型,学术型、工程型人才主要来源于普通高等院校的研究生、大学本科毕业生;技能型人才则主要来源于各大专和中专院校毕业生。
⑵各岗位需求量上:研发<生产技术管理<车间技术<质量管理(包括质检、化验)<营销。可见,生产单位对药学人才总需求量相对较大; 
3、药品批发、连锁药店及零售药店人才需求的主要岗位为质量管理(包括质管、验收、养护、保管等)和医药营销岗位。医药营销岗位是药学人才的主要去向。从我院药学专业毕业生就业情况来看,技术型应用人才一直供不应求,我院02毕业生就业率达100%,03年底才参加实习的在校生就提前被一些医药行业单位预订了,大多学生在毕业前的上岗实习阶段都已就业,预计就业率可达100%。药学院仅成立三年半,就已同三十多家用人单位签订了实习协议,在五家用人单位挂“广东岭南职业技术学院实习基地”牌,开展长期实习、就业活动。   
    成都希望卫校办学规模扩大,年招生数每年递增15%。护理、药学和医学相关类高等教育应扩大办学规模,以适应卫生事业的发展要求。通过扩大办学规模、调整医学类教育和护理、药学及医学相关类高等教育办学结构比例,使医、护、技人员的比例和结构得到协调发展。护理、药学和医学相关类高等教育要稳步、有序地扩大办学规模,既适应社会、经济和卫生事业发展的需要,又要与高等院校的办学条件相符合。扩大办学规模分两阶段实施。第一阶段:2004年-2010年招生数每年平均递增15%,到2015年使卫生人力中医生与护技药之比达到1:1.5;第二阶段:2013年-2016年招生数每年平均递增10%,到2016年使卫生人力中医生与护技药之比达到1:2。
考试介绍:
    全国执业药师资格考试由国家人事部、国家食品药品监督管理局共同负责执业药师资格考试工作。国家食品药品监督管理局负责组织拟订考试科目和考试大纲,编写培训教材,建立试题库及考试命题工作。按照培训与考试分开的原则,统一固化并组织考前培训。人事部负责组织审定考试科目、考试大纲和试题。会同国家食品药品监督管理局对考试工作进行监督、指导并确定合格标准。

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